Нарушение трудовых прав

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Все понимают, что начиная какое-нибудь дело, нужно хотя бы приблизительно представлять себе, сколько времени и сил оно потребует. Это в полной мере касается и вопросов, связанных с трудовыми спорами. Многие люди считают, что процесс поиска правды, обращения во всевозможные инстанции, занимает бесконечно много времени и втягиваться в это ? себе дороже. На самом деле, это [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Итак, суд первой инстанции вынес по вашему иску, касающемуся вашего трудового спора с работодателем, решение, которое вас совершенно не устраивает. Что вам делать, если вы по-прежнему уверены в своей правоте, понятно – обжаловать неправосудное решение. А вот как сделать это правильно? Прежде всего, нужно проанализировать причины, которые привели к отказу в вашем иске. И при [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Любые отношения работника и работодателя должны фиксироваться документально. В том числе и трудовые споры. Каким бы ни был этот спор, он должен сопровождаться документом, приказом работодателя, заявлением работника, протоколом или решением трудовой комиссии. Эти документы не только констатируют наличие трудового спора, но и фиксируют дату его начала, что является очень важным, поскольку все инстанции, куда [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Самые часто нарушаемые права, конечно же, трудовые. Нет, наверное, ни одного человека, достигшего трудоспособного возраста и не пострадавшего от каких-либо притеснений со стороны работодателей, которые умело и эгоистично пользуются правовой безграмотностью, а чаще и несмелостью, принимаемого на работу. Но дело на самом деле обстоит не так уж и трагично, потому что весь раздел 13 части [...]