Нарушение трудовых прав

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Экономический кризис повлиял на решение многих работодателей в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей по заработной плате выдавать ее своим работникам «в конвертах». Некоторые, ранее законопослушные, в связи с повышением обязательных платежей, которые будут введены с 2011 года взамен ЕСН, сейчас тоже подумывают перевести работников на «серую» зарплату.
«Серая» зарплата – это [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Это стало «популярным» в условиях экономического кризиса. Многие работодатели для увольнения работников избегают сокращать численность или штат работников организации, что обусловлено банальной экономией денежных средств при проведении процедуры увольнения. Такие работодатели считают, чем выплачивать выходное пособие в размере среднего месячного заработка работника, сохранять за ним средний заработок за второй, а то и третий [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Не секрет, что в период экономического кризиса некоторые работодатели используют метод добровольно-принудительного направления работников в отпуск без сохранения заработной платы. Знайте, что такое право работодателю законодательством не предоставлено. Работнику такой отпуск может быть предоставлен только на основании его письменного заявления.

Но сплошь и рядом работники оказываются в отпуске без сохранения заработной платы без их волеизъявления, что [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Многие работодатели в связи с ухудшением своего экономического положения необоснованно прекращают выплату работникам премии, не смотря на то, что условиями трудового договора был установлен оклад, конкретные доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, то есть премии.
Изменение работодателем обязательного условия трудового договора о выплате заработной платы, включая премиальное вознаграждение, в одностороннем порядке не допускается законом. Это возможно [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Конечно, установление факта получения заработной платы с учетом суммы, не определенной в трудовом договоре, будет иметь неблагоприятные для работодателя последствия: он будет обязан внести изменения в договор и отразить всю получаемую работником ранее заработную плату, уплатить страховые взносы за работника в полном объеме.
Но следует иметь в виду, что деньги в виде полученной, хоть и без [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Выплачивая зарплату или ее часть «в конверте», можно не сомневаться в том, что, при начислении вам отпускных, осуществлении любых видов страхования, оформлении вам справки для получения кредитов и пр., то есть при произведении расчетов, основой для которых служит средняя заработная плата, работодатель будет использовать лишь тот размер зарплаты, который установлен в трудовом договоре. Это не [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

«Усечение» заработной платы, чаще всего, не обходится без нарушения трудового законодательства. Опишем некоторые способы уменьшения размера заработной платы, и возможные варианты восстановления прав работников на получение заработной платы в прежнем размере.

Чем грозит зарплата “в конверте”?
Самый распространенный способ снижения зарплаты – это невыплата той части заработной платы, которую работник получал без письменного оформления, то есть «в [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Экономические трудности в стране вызывают экономические трудности работодателя, а это неминуемо ухудшает материальное положение работников. Причем, все чаще работодатели решают свои экономические проблемы за счет незаконного ограничения трудовых прав работников, точнее, действуют с нарушением норм трудового права.
Следите за публикациями на нашем сайте, мы попытаемся в цикле статей подробно рассмотреть типичные нарушение прав работников и возможные [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Не секрет, что некоторые работодатели, вернее, работники кадровых служб некоторых предприятий, порой допускают вольное толкование Трудового законодательства, в результате чего происходит нарушение прав работника. Одним из наиболее серьезных нарушений законодательства со стороны работодателя является незаконное увольнение сотрудника.
Какое увольнение можно считать незаконным
Во-первых, увольнение сотрудника по веским основаниям (то есть, за такие нарушения трудовой [...]

Внимание! Возможно, нарушаются Ваши права на работе? Спросите юриста, как себя вести. Это бесплатно

Трудовая инспекция, или, официально, Государственная инспекция труда, является органом, осуществляющим государственный надзор за выполнением трудового законодательства. Таким образом, граждане, чьи права ущемляются работодателями, вправе обратиться в Гострудинспекцию с обращением или жалобой.
В каких случаях жаловаться?
По поводу нарушения каких прав можно обращаться в Гострудинспекцию? Трудовые споры, необеспечение администрацией предприятия безопасных условий труда, нарушение прав работника. Жаловаться [...]